滴滴为207万司机提供人均超过160元的收入

作者:滴滴快车 | 分类:滴滴资讯 | 浏览:747

滴滴为207万司机提供人均超过160元的收入 滴滴资讯 第1张

1月3日消息,滴滴出行今日发布《2016年度企业公民报告》(以下简称《报告》),通过经济、社会、环境等核心议题,反映了滴滴实现共享价值的成果。《报告》显示,滴滴平台每天直接为207.2万司机提供人均超过160元的收入。

2016年全年,滴滴出行平台为全社会创造了1750.9万灵活就业和收入机会,其中238.4万来自去产能行业,占14%,87.5万为退伍或转业军人,占5%。每天,滴滴平台直接为207.2万司机提供了人均超过160元的收入。

滴滴为207万司机提供人均超过160元的收入 滴滴资讯 第2张

在国家经济结构和产业结构调整的关键期,滴滴实际起到了就业蓄水池的作用,降低了结构性失业风险,为社会稳定做出了积极贡献。仅2016年一年,滴滴就为去产能行业,提供了238.4万的灵活就业和收入机会。 

近两年来,在调结构、去产能的大背景下,钢铁行业处于下行状态,大型钢铁企业武钢集团的职工,面临着裁员的阵痛和转型,数万人将转岗分流。1988年进入武钢的周清华,在武钢干了20多年后离职创业成立租赁公司,成为武汉第一家与滴滴合作的租赁公司,成功吸纳了数量众多的武钢流转工人成为滴滴司机。

事实上,在人力资源和社会保障部会联合国家发改委、全国总工会、共青团中央、全国妇联等部门下发《关于开展东北等困难地区就业援助工作的通知》后,滴滴已积极采取就业帮扶行动。滴滴成立了专项小组、准备专项资金,根据各地实际情况,积极与人社部门、相关企业探索合作模式,并制定了“移动出行行业去产能帮扶计划”,其中包括设立专项资金支持,探索综合帮扶措施等具体内容。滴滴将投入3000万专项资金,累计可惠及1万人。

《报告》披露,滴滴对超过1万名滴滴专快车司机进行了调研,发现司机群体在满足家庭基本收入的基础上改善了家庭生活:在加入滴滴之后,平台司机的个人月收入平均增加了30%,并在工作中找到了更多成就感和满足感。91.4%的全职司机相信自己努力工作能为家人带来更好的生活,97.4%的人相信未来收入还将继续增长,93%的人表示可以灵活安排时间,兼顾工作和生活。 

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同时,为了让平台上的司机群体不仅获得稳定的生活保障,更要让他们感觉体面、有尊严,滴滴将2016年定为“司机生态年”,从主要关注乘客出行,到关注司机的服务和体验,考虑司乘双方关系。成立了专门的司机关系团队,专注于司机生态建设,负责司机体验的提升。

《报告》同时显示,2016年,滴滴顺风车和专快车(含拼车)全年直接和间接减少了144.3万吨二氧化碳排放,北京、成都和杭州效果最显著。此外,滴滴平台72.2%的用户可能会改变购车或换车计划,其中25.7%的用户决策会受到强烈影响。

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滴滴致力于以分享经济实践响应中国互联网创新战略,与不同社群及行业伙伴协作互补;运用大数据驱动的深度学习技术,解决中国出行、环保、就业等所面临的问题;提升用户体验,创造社会价值,建设开放、高效、可持续的移动出行新业态。2016年以来,滴滴登上《财富》杂志“改变世界的50强”榜单,获《MIT科技评论》膺选为全球五十大创新企业之一,滴滴总裁柳青被知名科技媒体Fast Company评选为全球创新百人之一,入选The Wired 的全球百人榜。

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